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28. Oktober 2020

Yipeng Liu als Fellow der Academy of Social Sciences ausgezeichnet

Prof. Dr. Yipeng Liu wurde kürzlich für seinen herausragenden Beitrag zur Forschung und seinen bedeutenden Einfluss auf die akademische Gemeinschaft und die Geschäftspraktiken sowie seinen Einsatz in politischen Problemlösungen in den Bereichen internationales Unternehmertum, globales Talentmanagement, Mergers & Acquisitions sowie aufstrebende Märkte als Fellow der Academy of Social Sciences geehrt.

Die Academy of Social Sciences besteht aus einer Gemeinschaft von rund 90.000 Sozialwissenschaftlern, darunter ca. 1.400 Fellows. Mit den Fellowships der Academy werden bedeutende Beiträge zur Forschung und für die Anwendung der Sozialwissenschaften auf den Gebieten der Politik, Bildung, Gesellschaft und Wirtschaft ausgezeichnet.

Weitere Informationen finden Sie hier.

20. Oktober 2020

Bewerbungen für Schöller Fellowships noch bis 31.12.2020 möglich

Das Dr. Theo und Friedl Schöller Forschungszentrum für Wirtschaft und Gesellschaft schreibt für das Jahr 2021 erneut Fellowships in den folgenden Kategorien aus:
– Schöller Senior Fellow für international renommierte Wissenschaftler/innen
– Schöller Fellow für aufstrebende Wissenschaftler/innen (auch Habilitanden, Post-Doktoranden und herausragende Doktoranden)

Der Bewerbungszeitraum läuft bis zum 31. Dezember 2020.

Weiterführende Informationen zur Ausschreibung sowie die Bewerbungsformulare finden Sie hier.

20. August 2020

Nivedita Agarwal veröffentlicht Artikel im „Strategic Entrepreneurship Journal“

In der Publikation „Managing Dilemmas of Resource Mobilization Through Jugaad: A Multi‐Method Study of Social Enterprises in Indian Healthcare“ des Strategic Entrepreneurship Journals (A) untersucht Dr. Nivedita Agarwal zusammen mit ihren Co-Autoren (Ronika Chakrabarti, Jaideep Prabhu und Alexander Brem) die Dilemmata, denen soziale Entrepreneurs begegnen, und diskutiert die Praktiken, die sie im Laufe der Zeit zur Bewältigung von Dilemmata einsetzen.

Unter Verwendung eines Multimethoden-Ansatzes, der eine Analyse der Ereignisstruktur und eine induktive Mehrfach-Fallstudie einschließt, beleuchtet ihre Studie vier wichtige organisatorische Praktiken – Multiplikation von Vermögenswerten, Nutzung des Humankapitals, Aufbau sozialer Integration und erschwingliche Qualität, die die Jugaad-Elemente der Frugalität und Inklusivität verkörpern.

Als Ergänzung zur Literatur über soziales Entrepreneurship zeigt ihre Studie, dass sich der Jugaad-Ansatz konzeptionell von Bricolage unterscheidet und für die Untersuchung der Prozesse zur Mobilisierung der Ressourcen sozialer Unternehmen relevant ist.

Weitere Informationen finden Sie hier.

18. Juni 2020

Michael Grottke mit Test-of-Time Award ausgezeichnet

Der Artikel „An Empirical Investigation of Fault Types in Space Mission System Software“ von Schöller Fellow Prof. Dr. Michael Grottke (mit Allen P. Nikora und Kishor S. Trivedi) wird im Rahmen der 50th IEEE/IFIP International Conference on Dependable Systems and Networks (DSN 2020) mit dem „Test-of-Time Award“ ausgezeichnet. Mit diesem Preis werden Beiträge gewürdigt, welche eine anhaltende und bedeutende Wirkung auf die Theorie und/oder Praxis der Erforschung verlässlicher Systeme und Netzwerke hatten. Der prämierte Artikel beschäftigte sich mit der Analyse von Fehlern in der Flugsoftware von Raumsonden und ist in Kooperation mit dem Jet Propulsion Laboratory der NASA entstanden.

Weitere Informationen finden Sie hier.

5. Juni 2020

Yipeng Liu veröffentlicht Beitrag zur COVID-19-Krise und gründet Center for China Management and Global Business

Schöller Fellow Prof. Dr. Yipeng Liu hat einen Beitrag zu den aktuellen Herausforderungen und Chancen in der globalen COVID-19-Krise veröffentlicht. Der Artikel „The Challenges and Opportunities of a Global Health Crisis: The Management and Business Implications of COVID-19 from an Asian Perspective” (J. M Lee & C. Lee), der im Asian Business & Management erschienen ist, kann hier als Volltext eingesehen werden.

Darüberhinaus hat Prof. Liu kürzlich das Center for China Management and Global Business an der Henley Business School gegründet. Das Center ist eines der führenden progressiven Think Tanks in Großbritannien mit Schwerpunkt auf Geschäftsbeziehungen zwischen China und Großbritannien. Weitere Informationen finden Sie hier.

1. Juni 2020

Schöller Festveranstaltung entfällt

Angesichts der Maßnahmen zur Eindämmung der COVID-19-Pandemie wird die Schöller Festveranstaltung am 25. Juni 2020 leider nicht stattfinden können. Wir bedauern diese Entwicklung sehr. Doch die Gesundheit und Sicherheit unserer Gäste sowie die Verlangsamung der Ausbreitung des Virus stehen bei dieser Entscheidung an erster Stelle. Vielen Dank für Ihr Verständnis und bleiben Sie gesund!

1. April 2020

Alexander Bohnert übernimmt Professur an der TUM

Schöller Fellow Prof. Dr. Alexander Bohnert übernimmt im Sommersemester 2020 die Professur für Mathematical Finance an der Technischen Universität München in Vertretung.
Weitere Informationen finden Sie hier.

19. März 2020

Lorenz Graf-Vlachy veröffentlicht Artikel in „Organization Science“

Der Artikel „Effects of an Advancing Tenure on CEO Cognitive Complexity” von Schöller Fellow Dr. Lorenz Graf-Vlachy (mit J. Bundy und D. C. Hambrick) wurde online beim renommierten Journal Organization Science (A+) veröffentlicht.
Für weitere Informationen klicken Sie bitte hier.

24. Januar 2020

Fellows 2020 stehen fest

Das Schöller Forschungszentrum freut sich, seine Fellows für 2020 bekannt zu geben:
Als Schöller Senior Fellow wird Prof. Miguel Anjos, Ph.D. (University of Edinburgh) ausgezeichnet. Die Preisträger in der Kategorie Nachwuchswissenschaftler sind dieses Jahr Dr. Nivedita Agarwal (FAU Erlangen-Nürnberg), Jun.-Prof. Dr. Steffi Haag (FAU Erlangen-Nürnberg), Dr. Daniel Schnurr (Universität Passau) und Jun.-Prof. Dr. Hannah Trittin-Ulbrich (Leuphana Universität Lüneburg).

Weitere Informationen finden Sie hier.

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